Πλανο Επαναπατρισμου Κυπριων Στελεχων Cyfield 2026

Location: NICOSIA LIMASSOL AVENUE 132 Cyprus

ΠΛΑΝΟ ΕΠΑΝΑΠΑΤΡΙΣΜΟΥ ΚΥΠΡΙΩΝ ΣΤΕΛΕΧΩΝ CYFIELD 2026

ΑΦΟΡΑ ΚΥΠΡΙΟΥΣ ΠΟΥ ΕΡΓΑΖΟΝΤΑΙ ΕΚΤΟΣ ΚΥΠΡΟΥ ΣΤΟΥΣ ΠΙΟ ΚΑΤΩ ΤΟΜΕΙΣ

• ΕΥΡΥΤΕΡΟΣ ΚΑΤΑΣΚΕΥΑΣΤΙΚΟΣ ΤΟΜΕΑΣ
  
• ΠΑΡΑΓΩΓΗ ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ
  

Ο Όμιλος Cyfield στα πλαίσια του στρατηγικού του πλάνου ανάπτυξης, επενδύει στους Κύπριους επαγγελματίες που διαπρέπουν στο εξωτερικό και ενδιαφέρονται να επαναπατριστούν.

Πιο συγκεκριμένα, μέσα από ένα ειδικά σχεδιασμένο Πλάνο Επαναπατρισμού (relocation plan), οι Κύπριοι επαγγελματίες που εργάζονται στο εξωτερικό, έχουν την ευκαιρία να κεφαλαιοποιήσουν την τεχνογνωσία που απέκτησαν, συνεχίζοντας την καριέρα τους στον τόπο τους.

Ο Όμιλος Cyfield, έχοντας εδραιωθεί ανάμεσα στους σημαντικότερους οικονομικούς παράγοντες του ευρύτερου κατασκευαστικού τομέα στην Κύπρο, ευελπιστεί να διαδραματίσει καταλυτικό ρόλο στον τομέα της ενέργειας στα επόμενα χρόνια.   

Ως εκ τούτου, έχοντας ως παρακαταθήκη τις αξίες και τη φιλοσοφία με την οποία έχει διαπρέψει για πάνω από 35 χρόνια, ο Όμιλος Cyfield θέλει να αναπτυχθεί αξιοποιώντας τις πολύτιμες εμπειρίες των Κυπρίων στελεχών που διαπρέπουν στο εξωτερικό.

Περισσότερες λεπτομέρειες για το Πλάνο Επαναπατρισμού Κυπρίων Στελεχών Cyfield 2026 αναφέρονται πιο κάτω:    

Σε ποιους απευθύνεται;
Το Πλάνο απευθύνεται σε Κύπριους επαγγελματίες που εργάζονται στο εξωτερικό τουλάχιστον τα τελευταία πέντε (5) χρόνια στον ευρύτερο κατασκευαστικό τομέα ή στον τομέα παραγωγής ενέργειας.

Ποια κίνητρα προσφέρονται;
Οικονομικά κίνητρα τα οποία δύναται να περιλαμβάνουν:

• Διασφάλιση πακέτου αποδοχών έτσι ώστε να παραμένει σε ίδιο ή υψηλότερο επίπεδο το διαθέσιμο εισόδημα.
  
• Κάλυψη (μερική ή ολική) του κόστους επαναπατρισμού του στελέχους και της οικογένειας του.
  
• Κάλυψη (μερική ή ολική) του κόστους κοινωνικής ένταξης του στελέχους και της οικογένειας του (εξεύρεση και επιλογή κατοικίας, εκπαιδευτικών ιδρυμάτων κ.α.).
  

Επαγγελματικά κίνητρα τα οποία δύναται να περιλαμβάνουν:

• Δυνατότητα επαγγελματικής εκπαίδευσης στην Κύπρο και στο εξωτερικό.
  
• Ανάληψη ρόλων στον οργανισμό που να αξιοποιούν τη μεταφερόμενη τεχνογνωσία και εμπειρίες.
  
• Δυνατότητα ανέλιξης σε ρόλους της ανώτερης ιεραρχικής βαθμίδας. 
  

Ποια είναι η διαδικασία υποβολής αιτήσεων, αξιολόγησης και επιλογής;

Βήμα 1 : Είσοδος στην ιστοσελίδα του Ομίλου Cyfield στον ακόλουθο σύνδεσμο:

Βήμα 2 : Ανεβαίνει το βιογραφικό.

Βήμα 3 : Αξιολογείται το βιογραφικό και διενεργούνται διαδικτυακές ή/και δια ζώσης συνεντεύξεις.  

Βήμα 4 : Κατόπιν του σταδίου επιλογής, ενημερώνονται όλοι οι υποψήφιοι και οι επιτυχόντες λαμβάνουν προσφορά εργασίας. 

Requirements

Ποιες οι προϋποθέσεις ένταξης στο Πλάνο Επαναπατρισμού;

• Αποδεδειγμένη επαγγελματική εμπειρία στο εξωτερικό τουλάχιστον πέντε (5) χρόνια.
  
• Πτυχίο ή/και Μεταπτυχιακό από αναγνωρισμένο εκπαιδευτικό ίδρυμα σε κλάδους σχετικούς με τον ευρύτερο κατασκευαστικό τομέα ή της ενέργειας.
  
• Συστατικές επιστολές από τον επαγγελματικό ή/και ακαδημαϊκό κύκλο.
  

Πλεονεκτήματα

Επιπρόσθετα κυβερνητικά κίνητρα για επαναπατρισμών Κυπρίων επαγγελματιών

Μετεγκατάσταση– Minds in Cyprus

Details